当今竞争激烈的商业社会营造了一个“要用最少资源，做最多工作”的环境。管理层想要减轻工作压力的最佳方法就是让下属发挥最佳表现来帮助自己共同提升组织业绩。而辅导就是帮助员工发挥最佳表现的方法。
秦训《卓越辅导技巧》系列微课分别从辅导的原则、技巧、流程等方面结合案例系统地讲述了辅导者需要具备的态度、知识和技能，让管理者通过辅导：
1.帮助下属直面问题，发挥最佳表现；
2.掌握正确的沟通方法，与下属建立良好关系；
3.降低忧虑和压力，让自己有更多的时间做好管理工作。