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上海家化“职场新人”项目
案例简介
上海家化在2019年结合现有的在线学习平台,为0-2年工龄的职场新人逐步建立一个完整、系统的O2O学习课程体系。

上海家化“职场新人”项目

项目目标:

1、借助在线学习方式,提供符合90初入职场年轻人的学习内容和学习机制;

2、提升学员对于在线课程的兴趣度,逐步培养新的学习习惯

3、铺面进行职场新人综合能力的培养,通过态度、知识、技能三元素进行不同层面的学习;

4、有效实施课程效果跟进,帮助知识点的落







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