课程概述:
不但阐释如何引领企业变革成功,更转变管理者对变革的理念和态度,在变革实现个人成功和企业成功。
课程对象:
变革所涉及的公司利益相关人士
各阶层管理者
变革项目组成员或者涉及支持与实施变革的人员
1、了解变革中的否定、承诺、抗拒、探索四个阶段及其特性
2、探讨如何在不同阶段中进行相应的变革管理