课程概述:
讨论跨时代员工特点,加深各代际员工彼此的理解和尊重,促进内部沟通和合作,以便管理更灵活更有效。
课程对象:
企业内部的管理者
具有职能型的部门管理者或员工
需要与多方面合作沟通的部门成员
1、了解与认识XYZ不同年代的员工
2、了解关注企业内的跨代员工沟通的重要性
3、了解XYZ员工的工作特点和期望
4、提升差异化领导的能力