课程概述:
基于能力素质的行为面试可以帮助面试者精准地发现候选人与职位的匹配程度,从而作出明智的选择。
课程对象:
企业各级管理人员及人力资源部招聘专员
1、帮助招聘负责人选择最经济、有效、快捷的选材途径
2、有步骤、有章法的展开面谈,深入、准确的收集信息
3、使用多样化的评估手段更加客观真实的了解应聘者