课程概述:
企业中的管理者必须利用每一个机会去提高和发展团队成员的知识、技能和经验,持续提高企业的竞争力。本互动性课程将以互动的形式教授您如何辅导不同类型的员工,激发员工的潜能。
课程对象:
承担管理他人责任的经理人
1、掌握辅导的步骤、逻辑和正确方法,通过有序、充分的提问,帮助被辅导者深入思考、获得成长,将学到的技巧、理念运用到实际工作中。
2、帮助管理者认识到辅导能给员工带来特别的影响和激励。
3、针对不同学习类型的被辅导者,运用不同的技巧进行辅导。