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管理绩效(共15门)7D情景剧
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课程目录
  • 课程简介
  • 课程收益

对绩效进行管理,而不是以考核决定绩效结果。为了帮助更多的人知道何为真正的绩效管理,本课程通过简单有趣的办公室小故事,让你了解绩效管理的理念,和有效实施绩效管理的方法和技巧。无论你是领导还是员工,都能够更好地管理绩效,带领大家一起走向成功。


1.      通过课程学习,让您掌握如何通过调整自身行为来保持成功心态的方法,并做好团队成员的情绪管理,打造积极阳光的团队氛围。

2.      让您掌握排解工作压力和倦怠情绪的方法,并引导员工积极面对并有效排解工作中带来的压力和倦怠的方法。

3.      课程为您演示让团队理解和自愿承担责任的实用技巧:不要问责和威胁,明确负有责任的定义。

4.      让您了解作为优秀的领导者,营造并维护一个多样化的文化氛围的重要性,并帮助员工接受多样性融入团队,打造更完美的团队!

5.      让您掌握优秀的管理者会通过设立特定的目标进行团队管理,并学会倾听,及时给予员工支持和鼓励,关注员工的技能提升及个人发展。

适合人群

适用于所有有待提升个人及团队绩效的团队领导者,公司管理者等群体

群众痛点

1.      作为团队领导者,个人及团队绩效都不佳,如何才能提升团队绩效?

2.      有时个人的情绪不佳,还影响到了团队人员,但是就是控制不住,该如何调整?

3.      如何与团队成员进行有效沟通,提升团队工作效率?


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